中新網(wǎng)吉林新聞11月3日電(記者 石洪宇)年初以來，吉林永吉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以服務(wù)企業(yè)發(fā)展、推動產(chǎn)業(yè)升級為核心，分階段推進校企合作與政企協(xié)同工作，通過搭建交流平臺、鏈接優(yōu)質(zhì)資源、破解發(fā)展痛點，構(gòu)建起全鏈條、多層次的合作體系，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入持久動力。
今年初，永吉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聚焦企業(yè)人才需求與高校畢業(yè)生就業(yè)雙向訴求，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地成功舉辦“產(chǎn)業(yè)賦能-共謀就業(yè)新航道”校企合作交流會。會議邀請3所院校與區(qū)內(nèi)15家優(yōu)質(zhì)企業(yè)開展深度對接，院校方詳細介紹了畢業(yè)生規(guī)模、專業(yè)特色及培養(yǎng)方向；就業(yè)部門現(xiàn)場解讀高校畢業(yè)生補貼政策；佰豐科技、金洪股份等企業(yè)分享了校企項目合作經(jīng)驗，為后續(xù)合作奠定了良好基礎(chǔ)。
為持續(xù)拓寬就業(yè)對接渠道，永吉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)隨后組織大黑山鉬業(yè)、瑞爾康等10戶企業(yè)參加了吉林鐵道職業(yè)技術(shù)大學(xué)舉辦的春季雙選會。參會企業(yè)共接收機械設(shè)計、電氣自動化等重點專業(yè)學(xué)生簡歷百余份，經(jīng)初步溝通與篩選，最終達成30余人就業(yè)意向，實現(xiàn)了企業(yè)與高校畢業(yè)生的精準對接。
隨著工作深入推進，為破解企業(yè)管理難題，永吉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)特邀北京華夏管理體系研修院專家團隊赴園區(qū)開展考察交流。雙方圍繞管理體系優(yōu)化、人才成長規(guī)劃等議題進行深入探討�？疾炱陂g，專家團隊走訪了金洪汽車、農(nóng)信機械等重點企業(yè)，通過實地調(diào)研生產(chǎn)流程和管理模式，為企業(yè)提質(zhì)增效提供了專業(yè)建議。
今年夏季，永吉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)持續(xù)推進校地合作，統(tǒng)籌舉辦吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“百校對百縣”促就業(yè)專項行動�；顒又�，開發(fā)區(qū)積極搭建溝通平臺，協(xié)助縣政府向校方介紹永吉縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和人才需求，并組織重點企業(yè)代表參與交流，推動校企在人才培養(yǎng)、實訓(xùn)基地建設(shè)等方面達成合作意向。
面對企業(yè)普遍反映的用工難題，永吉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在下半年牽頭舉辦了企業(yè)用工專項對接會，聯(lián)合本地職業(yè)高中與重點企業(yè)開展精準合作。此舉不僅有效緩解了企業(yè)用工壓力，更為構(gòu)建政企校三方合作機制提供了可復(fù)制的實踐路徑。
此外，為促進產(chǎn)學(xué)研深度融合，永吉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)還與吉林大學(xué)商學(xué)與管理學(xué)院聯(lián)合主辦“智能制造專項啟動會暨高端裝備智造產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會”。會上，高校專家詳細介紹了智能制造專項計劃，企業(yè)代表分享了數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗，雙方就技術(shù)升級、人才培養(yǎng)等議題達成多項共識，為后續(xù)合作明確了方向。
從年初的就業(yè)對接，到中期的管理賦能，再到下半年的專項攻堅與產(chǎn)業(yè)研討，永吉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)全年的校企合作工作始終緊扣企業(yè)需求，分步推進，成效顯著。未來，開發(fā)區(qū)將持續(xù)深化校企、政企合作，為區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展匯聚更多人才與創(chuàng)新動力。(完)
